Jak wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego?

Pracownik został zatrudniony 11 kwietnia 2016 r. Przedłożył zaświadczenie lekarskie choroba od 16 maja 2016 r. do 20 maja 2016 r. Zakład pracy zatrudnia 40 pracowników. Wcześniej nigdzie nie pracował.

Czy należy mu się za ten okres wynagrodzenie chorobowe?

Z jakich miesięcy należy go obliczyć?

Jego wynagrodzenie w umowie o pracę to 12,5 zł na godzinę.