Jak wyliczyć ekwiwalent za urlop w sytuacji kiedy pracownik przepracował część miesiąca?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wynagradzany według stawki godzinowej zatrudniony był w firmie od 14 sierpnia 2012 r. do 31 sierpnia 2012 r. W sierpniu przepracował 13 dni, za które wypłacono mu 1742,62 zł.
Jak należy wyliczyć ekwiwalent za 2 dni urlopu?
Wynagrodzenia w firmie są wypłacane w terminie do dnia 10 następnego miesiąca.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX