Jak wyliczyć dodatkowy urlop pracownikowi socjalnemu, który przez cztery miesiące pracował w innym zawodzie?

Pracownik socjalny pracował na tym stanowisku 12 lat - ciągłość, potem zmienił prace na 4 miesiące, pracował w innym zawodzie. Obecnie pracownik wrócił do pracy w zawodzie - jako pracownik socjalny.

Jak teraz liczyć temu pracownikowi dodatkowy urlop który się należny jako pracownik socjalny (dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika socjalnego regulowany przepisami art. 121 ust. 3 ustawy z 12.03.2004 r. o pomocy społecznej - 10 dni)? Czy liczymy wszystko od nowa czy jako ciągłość?