Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 20 lutego 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W samorządowym zakładzie budżetowym pracownik od 01.09.2018 r. do 30.11.2018 r. i ponownie od 01.12.2018 do 30.11.2019 r. został oddelegowany na 2 godziny 40 minut do realizacji zadań projektowych realizowanych przez zakład. Za to oddelegowanie otrzymuje wynagrodzenie.

Czy wyliczając dodatkowe wynagrodzenie roczne pracownika za 2018 r. w podstawie trzynastki należy uwzględnić zarówno wynagrodzenie zgodnie z umową o pracę i od września dodatkowe wynagrodzenie za oddelegowanie?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?