Jak wykazać okres zatrudnienia za granicą w celu ustalenia stażu pracy?

Pracownik samorządowy zwrócił się do pracodawcy z pytaniem o możliwość zaliczenia do stażu pracy pracy za granicą (w Wielkiej Brytanii). Pracownik posiada payslipy (odcinki z wysokością wypłat-tygodniówek i składek) oraz druki P-45 i jeden P-60. Jednak na żadnym z tych dokumentów nie ma okresu zatrudnienia ani dat, które potwierdzałyby jakiego okresu dotyczy dokument. Dokumenty potwierdzają fakt pracy w Wielkiej Brytanii, ale nie potwierdzają dokładnego okresu zatrudnienia za granicą, a takie dane są potrzebne, aby obliczyć staż pracy pracownika samorządowego uwzględniany przy ustaleniu wysokości dodatku za wieloletnią pracę. Czy pracownik musiałby przedłożyć jeszcze jakiś dokument potwierdzające staż pracy za granicą i czy dokumenty muszą być przetłumaczone na język polski?