Jak wykazać kwotę zajęcia z ZUS jeżeli pracownik jest zatrudniony do końca miesiąca?

W stosunku do pracownika, który jest zatrudniony do 31.08.2021 wpłynął w lipcu tytuł wykonawczy z ZUS na kwotę 2400 zł. Pracownik pensję otrzymuje 10 dnia kolejnego miesiąca, więc za lipiec otrzyma 10 sierpnia i wtedy zostanie z jego pensji potrącona kwota 800 zł na poczet zajęcia. Z pensji sierpniowej, którą otrzyma 10 września również zostanie potracona kwota 800 zł. Najpóźniej do 7 września otrzyma świadectwo pracy, w którym należy wskazać m.in. wysokość potrąconych kwot.

Jak ją wykazać? Czy tylko kwotę 800 zł która zostanie zrealizowana przed wystawieniem świadectwa pracy , czy może wpisać, że wypłacono 800 zł, natomiast w terminie wypłaty tzn. do 10.09. zostanie wypłacone łącznie 1600 zł? Czy też wpisać 800 zł, a po 10 września wystawić korektę świadectwa wykazując 1600 zł?