Jak wygląda wyliczenie zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdyby kobieta na umowie o pracę pracowała tylko 6 miesięcy, a nie cały rok?

Klientka obecnie prowadzi jednoosobową działalność. Za jakiś czas planuje przejść na umowę o pracę w związku z planowaną ciążą. Działalności nie planuje wtedy zawieszać.

Jak wygląda wyliczenie zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdyby na umowie o pracę pracowała tylko 6 miesięcy, a nie cały rok?

Kwota brutto na umowie o pracę 15.000 zł brutto.

Czy bardziej opłacalne byłoby przejście na umowę o pracę wcześniej i przepracowanie całych 12 miesięcy do momentu porodu?