Jak wygląda sytuacja naliczania FP i FGŚP w przypadku umowy zlecenia ze stawką godzinową i nie wypracowania w danym miesiącu co najmniej minimalnego wynagrodzenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 września 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak wygląda sytuacja naliczania FP i FGŚP w przypadku umowy zlecenia ze stawką godzinową i nie wypracowania w danym miesiącu co najmniej minimalnego wynagrodzenia?
Powinniśmy przyjąć że zleceniobiorca w danym miesiącu może wypracować co najmniej minimalne wynagrodzenie i zawsze naliczać oba fundusze, czy naliczać lub nie naliczać w zależności od osiągniętego w danym miesiącu wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX