Jak wygląda procedura zwolnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony, jeśli w przyszłym roku nie będzie dla niego godzin?

Jak wygląda procedura zwolnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy na czas nieokreślony, jeśli w przyszłym roku nie będzie dla niego godzin?

Nauczycielka zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony w wymiarze 11/18 etatu od 1 września 2009 r. miała zawarty aneks do umowy na rok szkolny 2015/2016 na pełny etat. Jednak od nowego roku szkolnego nie będzie dla niej godzin (zmniejszenie liczby oddziałów w szkole).

Na jakiej podstawie dokonać zwolnienia tego nauczyciela?

Co zrobić w przypadku, gdy od września drugi nauczyciel przedmiotu przejdzie na roczny urlop dla poratowania zdrowia i przez ten rok będziemy mieć dla tej nauczycielki godziny: cofnąć wypowiedzenie, czy zwolnić, wypłacić odprawę (w jakiej wysokości) oraz ponownie zatrudnić na rok na zastępstwo?