Jak wygląda droga sądowa dochodzenia należności z tytułu odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop?

Pracodawca, u którego pracowałam rozwiązał ze mną umowę o pracę bez wypowiedzenia i nie wypłacił mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Sąd pracy wydał wyrok zasądzający na moją rzecz odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy, któremu nadał rygor natychmiastowej wykonalności. Sąd pracy w drugiej sprawie wydał nakaz w postępowaniu upominawczym nakazujący zapłatę na moją rzecz ekwiwalentu za urlop. Napisano, że tytuł uprawnia do egzekucji i orzeczenie podlega wykonaniu jako prawomocne. Wyrok jest z listopada 2019 r., a nakaz ze stycznia 2020 r., a pracodawca do tej pory nie zapłacił mi odszkodowania i ekwiwalentu.

Jaka jest dalsza droga dochodzenia należności?