Jak właściwie w regulaminie wynagradzania w szkole wskazać kategorię zaszeregowania?

Czy opracowując regulamin wynagradzania pracowników nie samorządowych w szkole należy wskazać konkretną kategorię zaszeregowania, np. dla sprzątaczki III zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. poz. 936 z późn. zm.) - Zał. 3 - czy można wskazać przedział np., że mieści się w kategorii III-VII? Które ze wskazań kategorii zaszeregowania jest prawidłowe III czy przedział grupowy III-VII ?