Jak właściwie opodatkować przychód pracownika w związku z podróżą służbową?

Pracownik jest na oddelegowaniu do pracy w Niemczech w dwóch okresach po 2 tygodnie. W związku z tym, pracodawca ma zamiar opłacić nocleg oraz posiłki pracownikowi.

Czy te kwoty pomniejszają wysokość diety 49 EUR, która pomniejsza podstawę do opodatkowania (w wysokości 30%)? Czy w przypadku oddelegowania nie ma to znaczenia, kto opłaca nocleg i posiłki? Ponadto czy w sytuacji gdy pracodawca opłaca posiłki i noclegi czy te kwoty wlicza się do przychodu pracownika? Czy podlegają tylko opodatkowaniu?