Jak właściwie należy zlecić pracę zdalną pracownikowi objętemu obowiązkową kwarantanną?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 kwietnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak właściwie należy zlecić pracę zdalną pracownikowi objętemu obowiązkową kwarantanną od 20 marca do 5 kwietnia 2021 r.?
Czy w poleceniu wskazujemy tylko dni robocze od 22 marca do 2 kwietnia?
Czy w tym przypadku za weekendy i wypadające święta 20-21 marca i 3-5 kwietnia należy naliczyć wynagrodzenie chorobowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX