Jak w umowie o pracę określić liczbę godzin, po przekroczeniu których pracownik niepełnoetatowy nabywa prawo do dodatku jak za pracę nadliczbową?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak skonstruować postanowienie umowne w przypadku zatrudnienia pracownika w wymiarze ¼ etatu, który pracuje dwa razy w tygodniu po 5 godzin, w umowie o pracę w punkcie: dopuszczalna liczba godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX