Jak w regulaminie pracy powinna być zapisana informacja o systemie zmianowym?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 października 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jeżeli w przedsiębiorstwie praca wykonywana jest w systemie zmianowym to czy w regulaminie pracy wystarczy ogólny zapis mówiący o tym, że praca wykonywana jest w systemie zmianowym, faktycznie praca jest układana na trzy zmiany. W regulaminie nie ma określonych ram godzinowych rozpoczynania i kończenia zmian? Czy taki zapis jest poprawny?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX