Jak w praktyce należy wyznaczać wymiar dodatkowych 5 dni urlopów dla weteranów i udzielać takich absencji?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Drzewiecka Ewa
Odpowiedzi udzielono: 21 października 2012 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak w praktyce należy wyznaczać wymiar dodatkowych 5 dni urlopów dla weteranów i udzielać takich absencji?

1.

Czy urlop taki podlega zasadom proporcjonalności w przypadku umów terminowych (zatrudnienia tylko przez część roku)?

2.

Jak należy wyznaczać taki urlop w przypadku zmiany pracodawcy w trakcie roku (czy proporcjonalnie z zachowaniem limitu rocznego?

3.

Czy urlop ten ulega obniżeniu/proporcji w stosunku do wymiaru etatu?

4.

Czy wymiar urlopu powinien być pomniejszany za czas przebywania np. na urlopie bezpłatnym trwającym przynajmniej miesiąc?

5.

Czy niewykorzystany urlop weterana przechodzi na kolejny rok jako urlop zaległy?

6.

Czy w przypadku udzielania absencji z tego tytułu również obowiązuje zasada, że za jeden dzień urlopu uważa się 8 godzin?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX