Jak w ewidencji czasu pracy należy wskazać zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna

Odpowiedzi udzielono: 16 marca 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jak w ewidencji czasu pracy zaznaczyć zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (podczas twającego okresu wypowiedzenia)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX