Jak w 2013 r. rozliczyć nadgodziny pracowników?

Jak w 2013 r. rozliczyć nadgodziny pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, od poniedziałku do piątku, 40 godzin tygodniowo, w 4-miesięcznym okresie rozliczeniowym?

Czy wypłacane np. nadgodziny w kwietniu za okres od stycznia do września 2013 r. należy obliczać według stawki miesięcznej kwietniowej za nadgodzinę czy według stawki każdego miesiąca, w którym dana nadgodzina wystąpiła?