Jak uzupełnić informację o warunkach zatrudnienia w zakresie zasad przemieszczania się?

Zgodnie z nowymi przepisami, które weszły w życie 26.04.2023 r. w informacji o warunkach zatrudnienia należy zawrzeć zasady przemieszczania się. Nasza firma zlokalizowana jest w dwóch miejscach w odległości około 220 m. Zazwyczaj przemieszczamy się rowerami firmowymi, bądź prywatnymi samochodami, bo nie wszyscy mają dostęp do służbowych aut. Przemieszczanie się co do zasady jest sporadyczne, ale na niektórych stanowiskach, zwłaszcza kierowniczych przemieszczanie występuje nawet kilka razy dziennie.

Co powinna zawierać dokładnie taka informacja?

Czy zasady przemieszczania się powinny zostać ujęte w regulaminie pracy?