Jak uzupełniać składniki zmienne takich jak dodatek w porze nocnej oraz wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny przyjmowanych do wyliczenia podstawy ekwiwalentu za urlop?

Proszę o odpowiedź w sprawie uzupełniania składników zmiennych takich jak dodatek w porze nocnej oraz wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny przyjmowanych do wyliczenia podstawy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Pracownik oprócz wynagrodzenia godzinowego wynikającego z umowy o pracę otrzymuje sporadycznie dodatek za pracę w porze nocnej oraz wynagrodzenie i dodatek za nadgodziny. W dwóch miesiącach przyjmowanych do wyliczenia podstawy ekwiwalentu był niezdolny do pracy z powodu choroby. Wyliczając jego podstawę należy uzupełnić wynagrodzenie.

Czy oprócz wynagrodzenia należy uzupełnić dodatek za pracę w porze nocnej i nadgodziny? Jak prawidłowo należy uzupełnić wynagrodzenie, jeżeli pracownik ma wypłacane składniki zmienne sporadycznie, a w jaki sposób dokonać uzupełnienia w sytuacji, jeżeli pracownik pracuje zgodnie z harmonogramem bądź w równoważnym czasie pracy i ma zaplanowaną pracę w porze nocnej?