Jak uwzględnić w podstawie do chorobowego premie kwartalne % uzależnione od wyników sprzedaży i realizacji usług oraz premie kwartalne za realizację konkretnych celów, gdzie konkretny cel odpowiada za % wypłaty kwoty premii określonej jako % wynagrodzenia zasadniczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 listopada 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak uwzględnić w podstawie do chorobowego premie kwartalne % uzależnione od wyników sprzedaży i realizacji usług oraz premie kwartalne za realizację konkretnych celów, gdzie konkretny cel odpowiada za % wypłaty kwoty premii określonej jako % wynagrodzenia zasadniczego?
Czy premie takie powinny być przyjmowane do podstawy w kwocie faktycznej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX