Jak uwzględnić premię należną za każdą przepracowaną godzinę w wynagrodzeniu, za godziny nadliczbowe?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 20 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak uwzględnić premię należną za każdą przepracowaną godzinę w wynagrodzeniu, za godziny nadliczbowe?
Pracownikowi przysługuje premia w wysokości 2 zł za każdą przepracowaną godzinę.
Czy należy uwzględnić premię w wysokości faktycznie wypłaconej (pracownik korzystał z urlopu wypoczynkowego - za godziny urlopu nie otrzymał premii; pracownik pracował w godzinach nadliczbowych - za godziny nadliczbowe otrzymał premię)?
Czy należy premię uwzględnić w wysokości wynikającej z przemnożenia normatywnego czasu pracy i stawki za godzinę w kwocie 2 zł?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX