Jak ustalić zasiłek chorobowy przy wystąpieniu dodatkowego składnika wynagrodzenia?

Jak ustalić zasiłek chorobowy przy wystąpieniu dodatkowego składnika wynagrodzenia?

Pracownikowi przez okres od stycznia do grudnia 2010 r. przysługiwał dodatek specjalny, który nie jest stałym składnikiem wynagrodzenia i przyznawany jest na czas określony. Pracownik przebywał za zwolnieniu lekarskim w dniach 1-15 grudnia 2010 r. W styczniu 2011 r. nie był przyznany dodatek, a w okresie luty-sierpień 2011 r. dodatek przyznano. W sytuacji kolejnego zwolnienia lekarskiego w dniach 15-25 lutego 2011 r. nie ustalono podstawy zasiłku z nowego okresu (nie minęły 3 miesiące), ale czy uwzględniać w obliczeniu zasiłku chorobowego przysługujący od lutego 2011 r. dodatek specjalny?

Co w sytuacji, gdy pracownik jest na zwolnieniu w styczniu np. 10-20 stycznia 2011 r., czyli w miesiącu bez dodatku. Tu wiadomo, trzeba przeliczyć zasiłek bez dodatku.

Czy mimo to, w lutym zasiłek uwzględniać będzie przysługujący od lutego dodatek?