Jak ustalić zaległy urlop nauczycielowi placówki nieferyjnej?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 5 września 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jesteśmy placówką oświatową, w której w organizacji pracy nie przewidziano ferii szkolnych. Nauczycielom zatrudnionym na podstawie Karty Nauczyciela przysługuje urlop wypoczynkowy w wysokości 35 dni roboczych. Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin (pracownicy) w dniu 26 września 2017 r. do 30 grudnia 2017 r. udzielono urlopu wychowawczego. Pracownik wcześniej wykorzystał za rok 2016 cały urlop wypoczynkowy (35 dni) Dzień 31 grudnia 2017 r. i 1 stycznia 2018 r. był dniem wolnym od pracy. Na podstawie art. 67e Karty Nauczyciela w dniach 2 i 3 stycznia 2018 pracownicy udzielono zwolnienia od pracy. Od 4 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. nauczycielowi udzielono urlopu wychowawczego. Na podstawie art. 67e Karty Nauczyciela w dniach 2 i 3 stycznia 2019 pracownicy udzielono zwolnienia od pracy (dzień 1 stycznia 2019 r. był dniem wolnym od pracy). Od 4 stycznia 2019 r. do 31 sierpnia 2019 r. pracownicy udzielono urlopu wychowawczego. W okresie od 26 września 2017 r. aż do 31 sierpnia 2019. r nauczyciel faktycznie nie świadczył pracy. Nauczyciel poinformował, iż ma zamiar wrócić do pracy z dniem 1 września 2019 i chce wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy. Zakładamy, iż w okresie od września 2019 r. do 31 października 2019 r. na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, nauczyciel będzie znajdował się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (skrócony 1 miesięczny okres wypowiedzenia na mocy art. 20 ust. 5 Karty Nauczyciela).

Czy pracownik nabył za rok 2018 prawo do urlopu wypoczynkowego i w jakiej wysokości? W jakiej wysokości nauczyciel nabył prawo do urlopu wypoczynkowego za rok 2019? Jaki łączny wymiar urlopu (za lata 2018 i 2019) będzie przysługiwał nauczycielowi w dniu powrotu do pracy, tj. 1 września 2019 r.?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX