Jak ustalić wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy?

Wyrokiem sądu przewrócono pracownika do pracy i należy się mu wypłata wynagrodzenia za okres od 19 września 2014 r.do 14 marca 2016 r., gdyż był w okresie ochronnym.

Jak wyliczyć wynagrodzenie za niepełny miesiąc tj. od 19 do 30 września 2014. i od 1-14 marca 2016 r.?

Jeśli należy liczyć jak ekwiwalent za urlop, to jaki zastosować wskaźnik?

Inny jest na wrzesień a inny na marzec tego roku.