Jak ustalić wynagrodzenie za dni opieki nad dzieckiem?

Pracownik, oprócz wynagrodzenia zasadniczego, otrzymuje prowizję za dany miesiąc, wypłacaną do 10. kolejnego dnia miesiąca.

Czy w przypadku korzystania z dwóch dni opieki na dziecko do lat 14 (art.188 k.p.) w miesiącu październiku, należy policzyć stawkę z wynagrodzenia zasadniczego, gdyż wypracowaną prowizję będziemy znali w kolejnym miesiącu?