Jak ustalić wynagrodzenie w sytuacji, gdy pracownik przepracował tylko jeden dzień w miesiącu?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak ustalić wynagrodzenie za okres przepracowany i za okres choroby w przypadku, gdy pracownik był chody w okresie od 1 października do 30 października?
Dnia 31 października był w pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX