Jak ustalić wynagrodzenie urlopowe pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak wyliczać wynagrodzenie urlopowe pracownika "godzinowego" zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy, w 12 miesięcznym okresie rozliczeniowym, w sytuacji kiedy pracownik pracuje cały styczeń (250 godzin) i luty (196 godzin) zgodnie z zaplanowanym harmonogramem, w marcu ma zaplanowane wolne, za które firma wypłaca mu minimalne wynagrodzenie w wysokości 1680 zł i ów pracownik w kwietniu idzie na urlop?
Czy 1680 zł wypłacone w marcu wchodzi do podstawy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX