Jak ustalić wynagrodzenie urlopowe kierowcy?

Z dniem 29 maja 2022 zmieniły się zasady prowadzenia ewidencji kierowcy, które nałożyły obowiązek prowadzenia jej w sposób szczegółowy. Do tej pory z racji prowadzenia uproszczonej ewidencji czasu pracy wynagrodzenie wypoczynkowe były naliczane w oparciu o wymiar czasu pracy pomniejszony o nieobecności (urlop wypoczynkowy, choroba, 111, 151, 152 itp.).

Czy z racji obecnego obowiązku prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu pracy, gdzie rejestrowany jest faktyczny czas przepracowany przez kierowcę każdego dnia, to właśnie w oparciu o te dane trzeba rozliczać wynagrodzenie urlopowe, czy nadal można stosować uproszczone założenia?