Jak ustalić wynagrodzenie chorobowe, jeśli pracownik, będący członkiem rady zachoruje w czasie trwania kadencji?

W firmie jest powołana Rada Nadzorcza składająca się wyłącznie z pracowników. Raz w roku za posiedzenia członkowie Rady otrzymują diety uzależnione od ilości posiedzeń, w jakim brali udział.

Czy jeśli taki pracownik - członek rady - zachoruje w czasie trwania kadencji do podstawy chorobowego należy wliczać 1/12 diety do każdego miesiąca stanowiącego podstawę chorobowego?