Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego nauczycielki zatrudnionej w przedszkolu, która od 1 września zostanie przeniesiona do pracy w placówce feryjnej?

Jesteśmy specjalnym ośrodkiem szkolno-wychowawczym w skład, którego wchodzi zespół szkół będący jednostką feryjną i przedszkole będące jednostką nieferyjną. Nauczycielka zatrudniona w przedszkolu ma być przeniesiona od 1 września 2022 r. na stanowisko wychowawcy grup wychowawczych (internat), czyli feryjne. Co z urlopem tej nauczycielki za bieżący rok? Czy należy udzielić 35 dni urlopu i jeśli tak, to czy do końca sierpnia, czy można później - do końca roku kalendarzowego? Czy urlop w tym wypadku należy się proporcjonalny za 8 miesięcy?