Jak ustalić urlop wypoczynkowy?

Jak wyliczyć pracownikowi urlop wypoczynkowy, jeżeli pracował od początku roku do czerwca na 1/2 etatu i otrzymał urlop proporcjonalnie do przepracowanego okresu w wymiarze 52 godziny. Jednocześnie w czerwcu podjął pracę od 01.06.-23.06. w pełnym wymiarze czasu pracy i otrzymał 3 dni urlopu - 24 godziny. Kolejno podjął prace od 01.08. do 30.11. w pełnym wymiarze czasu pracy i otrzymał 9 dni urlopu- 96 godzin. Od. 01.12.2018 r. podjął pracę w naszym urzędzie. Jak prawidłowo naliczyć pracownikowi należny urlop wypoczynkowy w w/w opisanej sytuacji, ile powinien otrzymać dni urlopu za grudzień?