Jak ustalić urlop dla osoby zatrudnionej za zgodą kuratorium oświaty?

Jak ustalić urlop dla osoby zatrudnionej za zgodą kuratorium oświaty, dla której urlop należy się na podstawie kodeksu pracy czyli z 20 dni bo nie ma 10 lat pracy? Nauczyciel zatrudniony na 5/18 etatu od 1 września do 31 sierpnia, a godziny realizuje jeden dzień w tygodniu. Czy taka osoba ma prawo do świadczenia urlopowego lub tzw. "wczasów pod gruszą"?