Jak ustalić tydzień pracy dla osoby zatrudnionej w połowie miesiąca?

Zgodnie z ustawą Kodeks pracy pracodawca jest zobowiązany w każdym "tygodniu pracy" (7 dni począwszy od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego) udzielić pracownikowi 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku. W instytucji kultury obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 2 Kodeksu pracy: 1. czy dla każdego okresu rozliczeniowego w roku 2017 "tydzień pracy" (7 dni począwszy od pierwszego dnia okresu) będzie przypadał na okres od niedzieli do soboty (ponieważ pierwszy dzień pierwszego okresu rozliczeniowego przypada na niedzielę), 2. czy dla każdego okresu rozliczeniowego w 2017 roku "tydzień pracy" (7 dni począwszy od pierwszego dnia okresu) będzie rozpoczynał się pierwszego dnia danego okresu tj. - dla I okresu rozliczeniowego styczeń - marzec "tydzień pracy" będzie przypadał od niedzieli do soboty - dla II okresu rozliczeniowego kwiecień -czerwiec "tydzień pracy" będzie przypadał od soboty do piątku - dla III okresu rozliczeniowego lipiec - wrzesień "tydzień pracy" będzie przypadał od soboty do piątku - dla IV okresu rozliczeniowego październik - grudzień "tydzień pracy" będzie przypadał od niedzieli do soboty? Jak ustalić "tydzień pracy" dla osoby zatrudnionej w dniu 11.09.2017 r. w trakcie III okresu rozliczeniowego?