Jak ustalić terminy wprowadzenia ppk, jeśli w firmie każdy oddział jest odrębnym pracodawcą?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jednostce wielooddziałowej, w której każdy oddział jest odrębnym pracodawcą, zatrudnionych jest łącznie około 220 osób. W oddziałach tej jednostki liczba zatrudnionych jest zróżnicowana (od 8 do 55 osób).
W jakim terminie następuje zobowiązanie do tworzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych?
Czy należy kierować się łączną liczbą zatrudnionych w tej jednostce, czy kryterium liczby zatrudnionych rozpatrywać oddzielnie dla każdego oddziału – pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX