Jak ustalić staż pracy w służbie bhp pracownikowi, któremu powierzono zadania tej służby jako dodatkowe obowiązki?

Czy powierzenie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na innym stanowisku pracy zalicza się do stażu pracy w służbie bhp?

Pracownik zatrudniony jest na stanowisku pracy specjalista w dziale technicznym na umowę o pracę i od 2013 roku ma powierzone zadania służby bhp jako dodatkowe obowiązki.

Czy zalicza mu się to do stażu pracy w służbie bhp?