Jak ustalić staż pracy pracownika służby cywilnej?
PYTANIE
Zatrudniamy nową osobę jako pracownika służby cywilnej, który przedstawił zaświadczenie wystawione przez wojskowe centrum rekrutacji, które potwierdza:
pełnienie służby przygotowawczej od 10.01.2017 r. do 07.07.2017 r.
odbycie ćwiczeń wojskowych od 09.04.2018 r. do 23.04.2018 r.
pełnienie terytorialnej służby wojskowej od 30.03.2019 r. do 12.05.2023 r. (278 dni rotacyjnie) oraz
posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej.
Czy należy zaliczyć wszystkie wskazane w zaświadczeniu okresy do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?
Czy okres pełnienia terytorialnej służby wojskowej należy zaliczyć od 30.03.2019 r. do 12.05.2023 r. w ciągłości czy należy policzyć 278 dni od daty 30.03.2019 r.?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX