Jak ustalić przeciętny tygodniowy czas pracy pracownika?

W firmie obowiązuje równoważny system czasu pracy oraz jednomiesięczny okres rozliczeniowy. W styczniu 2016 r. było do przepracowania 19 dni x 8 godzin tj. łącznie 152 godziny. W tygodniu I (od 1 do 7 stycznia) pracownik przepracował 48 godz w tygodniu II (od 8 do 14 stycznia) przepracował 38 godz w tygodniu III (od 15 do 21 stycznia) przepracował 48 godz W tygodniu IV (od 22 do 28 stycznia) przepracował 32 godz., 29 stycznia przepracował 2 godz. W celu ustalenia czy przeciętnie tygodniowy czas pracy nie przekracza 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym należy zsumować czas pracy w poszczególnych tygodniach (48 + 38 + 48 + 32 - 2 (29 stycznia - godziny wystające poza tygodnie)) : 4 tyg = 41 godz. przeciętnie na tydzień.

Czy prawidłowo ustalono przeciętny tygodniowy czas pracy pracownika?