Jak ustalić podstawę zasiłku dla pracownika uprawnionego do świadczenia za czas choroby przypadający w drugim miesiącu zatrudnienia?

Pracownica zatrudniona 2.03.18 zachorowała od 19.03 do 06.04. Zrobiła przerwę na 7.04 – 8.04 (sobota, niedziela, czyli dni wolne) i ma kolejne zwolnienie od 9.04. do nadal. Okres wyczekiwania od 19.03 do 31.03. Płatne chorobowe od 1.04.

Z jakiego miesiąca należy brać wynagrodzenie do podstawy zasiłku chorobowego?