Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który otrzymał wynagrodzenie za styczeń-marzec, w kwietniu w związku z przestojem nie pracował i nie otrzymał wynagrodzenia, a zachorował w maju?

Zleceniobiorca zatrudniony od 1.01.2020 r. zachorował w maju, posiada prawo do zasiłku chorobowego.

Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego zleceniobiorcy, który otrzymał wynagrodzenie za styczeń-marzec, a w kwietniu w związku z przestojem nie pracował i nie otrzymał wynagrodzenia?

Czy poniższy sposób ustalenia podstawy do zasiłku chorobowego jest prawidłowy: (suma przychodów po podliczeniu składek ZUS za I,II,III + 0 zł za IV): 4:30 jest prawidłowy?

W IV 2020 zleceniobiorca nie osiągnął przychodu, przyczyną nie jest żadna z okoliczności wymienionych w ustawie zasiłkowej (chorobowe, macierzyński).