Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 maja 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony od 9 kwietnia na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem stałym miesięcznym w wysokości 2500 zł, premia uznaniowa (zapis na umowie o pracę). Premia jest przyznawana uznaniowo przez zarząd w różnej wysokości, jest to premia procentowa liczona od wynagrodzenia zasadniczego. Pracownik zachorował 15 maja.
Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX