Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 19 marca 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony ze stawką godzinową - 10 zł na 1/4 etatu harmonogram pracy ma ustalony w ten sposób, że pracuje tylko w pierwszym tygodniu miesiąca (60 godzin) a pozostałe tygodnie ma wolne. Miesiąc ma 160 godzin pracy. W miesiącu tym przepracował pełną miesięczną normę (pełen tydzień), ale w trzecim tygodniu miesiąca dostarczył zwolnienie lekarskie. Jest to pierwszy miesiąc pracy, nie ma okresu wyczekiwania.
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia zasadniczego pracownika?
Jak ustalić podstawę wynagrodzenia chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX