Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego po zmianie wymiaru czasu pracy, jeżeli pracownikowi przysługiwały wcześniej bonusy kwartalne?

Pracownica wróciła w styczniu 2020 r. z urlopu macierzyńskiego. W marcu złożyła wniosek o zmianę wymiaru etatu czasu pracy na 7/8. W marcu i kwietniu złożyła wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia żłóbka. Nowa podstawa powinna być więc wyliczona po zmianie etatu, czyli należy przyjąć wynagrodzenie za marzec jednak pracownicy przysługiwały wcześniej bonusy kwartalne, które gdyby liczyć podstawę bez zmiany wymiaru etatu wliczałyby się do podstawy (ostatnie 12 miesięcy). Podczas zasiłku opiekuńczego bonus jej nie przysługuje.

Czy należy więc podwyższyć jej podstawę o wypłacone wcześniej bonusy?