Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego, jeżeli pracownik przepracował mniej niż połowę obowiązującego go czasu pracy?

Pracownica przebywała na urlopie bezpłatnym od 13 października 2014 r. do 12 października 2015 r. Od 13 października 2015 r. do 16 października 2015 r. opiekowała się chorym dzieckiem do lat 8.

Jaka powinna być podstawa do zasiłku opiekuńczego za ww. okres, jeżeli do 12 października 2015 r. płaca w umowie o pracę wynosiła 1610 zł, a od 13 października 2015 r.- wynosi 1750 zł (plus staż wypłacany obok chorobowego)?