Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika, który wcześniej był zatrudniony na podstawie umowy zlecenia w firmie swojego obecnego pracodawcy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Królikowska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 28 października 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica posiada umowę o pracę zawartą od 1 stycznia 2015 r., wcześniej zawarta była umowa zlecenia od 1 lipca 2014 r., która skończyła jej się 31 grudnia 2014 r., od której pracownica opłacała dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Pracownica przyniosła zwolnienie lekarskie.

Czy do podstawy wynagrodzenia chorobowego należy zaliczyć wynagrodzenie za miesiąc listopad i grudzień 2014 r., z tytułu umowy zlecenia?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX