Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku chorobowego dla nauczyciela na zwolnieniu lekarskim?

Nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim, podstawę chorobowego ma ustalaną z okresu od września 2022 r. do sierpnia 2023 r. W październiku 2022 r. nie przepracował połowy obowiązującego czasu pracy. W takim przypadku, miesiąc ten zostanie wyłączony z podstawy chorobowego - wynagrodzenie stałe oraz za godziny ponadwymiarowe. Ponadto w tym miesiącu otrzymał nagrodę za osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, opiekuńczej i wychowawczej.

Czy nagrodę należy wliczyć do podstawy chorobowego?

Jak w takiej sytuacji należy ustalić podstawę?

Wynagrodzenie z okresu września 2022 r. do sierpnia 2023 r. (bez wynagrodzenia za październik 2022 r., jednak wliczając nagrodę) podzielić przez 11?