Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych za okres nie dłuższy niż miesiąc dla pracownika, który rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę?

Jak ustalić podstawę do wynagrodzenia za urlop ze składników zmiennych za okres nie dłuższy niż 1 miesiąc dla pracownika, który rozwiązał stosunek pracy 28 kwietnia (przejście na emeryturę), a został przyjęty 2 maja?

Urlop zostanie wykorzystany w czerwcu.