Jak ustalić okres zwolnienia z opłacania składek na FP?

Pracownica 4 kwietnia 2014 r. urodziła dziecko. Z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego korzystała do dnia 2 kwietnia 2015 r. Bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego pracownica przyniosła zwolnienie lekarskie na drugą ciążę. Drugi poród - 14 września 2014 r. Urlop macierzyński i rodzicielski zakończy się 11 września 2016 r. Przez cały okres zatrudniania za pracownicę zakład pracy opłaca grupowe ubezpieczenie na życie. Od tego ubezpieczenia odprowadzane są składki ZUS i podatek.

Czy prawidłowym jest, że zakład pracy korzysta ze zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP od maja 2015 r. do sierpnia 2016 r. (z tytułu urodzenia pierwszego dziecka) i, jeżeli wróci do pracy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, od października przez nowe 36 miesięcy?

Czy za miesiąc wrzesień 2016 r. pracodawca korzysta ze zwolnienia?