Jak ustalić okres wypowiedzenia czwartej umowy zawartej na czas określony?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 5 czerwca 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracodawca zawarł z pracownikiem umowy na czas określony tj. od 01.02.2013 r. do 30.04.2013 r. (na okres próbny), od 01.05.2013 r. do 31.12.2014 r. (na czas określony), od 01.01.2015 r. do 31.12.2016 r. (na czas określony) oraz od 01.01.2017 r. do 21.11.2018 r. (na czas określony).
Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje tego pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX