Jak ustalić od kiedy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe, a od kiedy zasiłek chorobowy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 października 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 lipca 2020 r.
PYTANIE
Pracownik został zatrudniony na podstawie umowy o pracę 6.03.2020 r. Od 16.03.2020 r. do 13.04.2020 r. przebywał na opiece na dziecko. Od 14.04.2020 r. do 17.05.2020 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. Od 18.05.2020 r. do 9.06.2020 r. pracował. Od 10.06.2020 do 31.07.2020 jest na zwolnieniu lekarskim.
Od kiedy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe, a od kiedy zasiłek chorobowy?
Na co należy zwrócić szczególną uwagę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX